Staff/Organizzazione

 

Il personale impiegato può essere dipendente da altre cooperative/aziende. Resta tuttavia garantito l’impegno del Consorzio “Residenze del Sole” alla verifica della qualità del servizio reso al Ospite affinché quest’ultima sia adeguata e soddisfacente. 

Il Consorzio assicura la partecipazione del personale addetto a corsi di formazione ed aggiornamento professionale richiesto o ritenuto utile.

Gli operatori coinvolti nell’attività di assistenza, tutti identificabili tramite cartellino di riconoscimento, sono:

    • Medici

 

    • Coordinatori

 

    • Infermieri

 

    • Fisioterapisti

 

    • Psicologo

 

    • Ausiliari socio-assistenziali (ASA)

 

    • Assistente sociale

 

    • Animatori ed educatori professionali

 

    • Parrucchiere

 

    • Podologo

 

    • Addetti alla Reception

 

    • Operatori dei servizi generali, tecnici e di cucina

 

    • Amministrativi

 

    • Custodi

 

    • Addetti al servizio di lavanderia

 

  • Manutentore

Il personale è adeguato al numero degli Ospiti, consente il buon funzionamento del servizio e non è mai inferiore al minimo previsto dalle vigenti disposizioni normative.

Tutto il personale opera nel rispetto di specifici Progetti Individuali (P.I.) e Pianificazione degli Interventi (P.A.I.) definiti per ogni Ospite.

Il personale che si occupa delle attività socio-sanitarie-assistenziali risponde direttamente al Coordinatore dei Servizi, dipendente della Cooperativa cui è affidato l’appalto. Il Coordinatore è incaricato di organizzare e controllare il buon espletamento di tutte le attività di cura e tutti gli aspetti organizzativo/gestionali connessi. E’ il punto di riferimento fondamentale per i familiari per qualsiasi segnalazione inerente la cura e l’assistenza della persona.

Il Direttore del Consorzio ha la responsabilità complessiva della struttura e si occupa di:

    • direttive principali sull’organizzazione;

 

    • controllo della qualità dei servizi appaltati all’esterno;

 

    • relazioni con le Istituzioni: Regione, Provincia, Comune, ATS;

 

    • progettazione dell’aggiornamento professionale del personale;

 

    • acquisizione di richieste e segnalazioni dei clienti;

 

  • responsabilità del contratto, delle liste di attesa e delle procedure d’ingresso.

Al Medico Responsabile competono invece:

    • gestione e la vigilanza sull’andamento sanitario all’interno della struttura

 

    • coordinamento dell’assistenza medica, infermieristica e riabilitativa

 

    • valutazione delle domande di ingresso

 

    • controllo sulla farmacia interna

 

    • autorizzazione alle dimissioni degli ospiti

 

  • colloqui con ospiti e familiari

 

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